艾普斯坦,塞缪尔·埃斯特雷彻,和其他人讨论保守主义的当前状态

纽约大学法律的 古典自由主义研究所 (CLI)和 纽约大学的联邦主义者协会 共同主办的会议,“2016年以后重新思考保守主义:在中心地带的革命反思” 3月13日。 

Oren Case, 艾普斯坦, 塞缪尔·埃斯特雷彻
奥伦卡斯,爱泼斯坦和塞缪尔·埃斯特雷彻

关于这个问题的介绍后面板,“不里根仍然定义保守主义?”第二小组讨论的主题是“成本效益分析和工人。”劳伦斯一。蒂希法学教授 艾普斯坦,CLI主任;德怀特d。法律奥普曼教授 塞缪尔·埃斯特雷彻纽约大学法律的主任 劳动保障和就业法;和奥伦卡斯,在曼哈顿学院政策研究的高级研究员,讨论各种劳动法规的效力,工作人员重新分配,优点和工会的利弊,以及其他有争议的主题概念。

请从面板报价:

奥伦卡斯: “作为评价我们的政策,它不是真的足以说,有国内生产总值的经济蛋糕,这让蛋糕做大的政策是一个很好的政策,这让馅饼小是一个坏政策的任何政策,因为我们不真正使正确计量馅饼,我们不知道发生了什么事,使之更大和更小的随着时间的推移,人们也不会无动于衷,究竟是谁获得参加烘烤。因此在监管方面,我总是鼓励有关任务思维的想法更像是一个拨号不是一个飞镖盘,所有的调控政策的决定是关于权衡,并在这一天结束时,你正试图评估你是否已经在一个方向或另一个,需要回迁的其他方式太过分了“。

艾普斯坦: “有两种方法可以尝试,帮助工人。其中一人是傻瓜的差事,而另一个,我想,有很多的前景。傻瓜的差事......工人再培训计划,为人们受到国外竞争置换方案......。补贴费钱,他们强加给别人无谓损失,他们总是相处一些政治运动的方式劫持......。黄狗合同[在该雇员同意不加入工会的用人单位,劳动者合同]的优势[是]你让更多的人进入市场,可以降低进入门槛,创建更多的雇主和它创造更多的员工,你开始的东西动起来“。

“你能做的最重要的事情是简单地得到的出路。这些人是约比你运行他们的业务更聪明。”

塞缪尔·埃斯特雷彻: “有世界上没有一个民主国家,不具有独立的劳工运动。中国,在我看来,可以使用一个独立的劳工运动。你不能有一个正常运作的民主国家,如果人们喜欢他们在哪里工作走卒处理。这可能是因为工会需要重新配置...。他们在确保发挥了重要作用“,有些共同努力去给工人的报酬,并为你需要一些肌肉,因为雇主是不会份额。

公布2019年4月23日