就业服务

为外国培训LLM学生常见问题解答

未来的学生提供有关就业问题应联系OCS在law.ocs.llm@nyu.edu请求外国培训LLM未来的学生手册,其中包括法学硕士雇主和其他相关信息的历史列表的副本。 
 

1.什么样的求职支持提供给外国培训LLM的学生?

学生应该通过职业服务办公室指LLM生涯履历为法学硕士考生服务的完整描述。 

2.有多少雇主联系纽约大学的人与我的专业和背景?

外国培训LLM学生参加一年一度的国际学生访谈节目(ISIP),这需要在一月下旬的地方,汇集了来自33个法学院的1600名多名学生和160多的雇主。雇主综述基于他们雇用永久助理和实习职位需求及面试在50多个国家,包括美国学生恢复。因为ISIP面试由雇主偏好设置,有的同学会发现,他们的背景是更需求比基于市场因素和律师事务所关系人。 ISIP是法学硕士的学生只使用一个工具,学生不应该仅仅依靠这一计划。雇主也联络OCS常年岗位职位信息或简历收集与特定的语言技能和/或法律培训LLM候选人。

3.如何对外培训法学硕士的学生获得工作?

外国培训LLM学生就业中的各种方式,包括:个人邮寄,网络,招聘会等国际学生的访谈节目中,纽约大学的工作列表和个人推荐。就业的最常见的来源(即在学生初步了解的,或已经与用人单位联系方式)通过转诊或与雇主和网络等自发的接触。

所有学生都建议使用各种各样的求职策略,包括网络,有针对性的邮件宣传活动,提供简历到OCS的简历目录,响应由该办公室和其他地方发表通告的位置,通知以前接触一个当前的学术努力和就业目标,并寻求从纽约大学教师,校友和学生推荐。国际法学硕士求职是一个非常个性化的搜索,与OCS提供职业顾问给每个学生工作达到他或她的职业目标。

在秋季和春季学期,职业服务办公室提供个别辅导,小组,并在求职的各个方面的研讨会。学生的努力取得成功强相关于纽约大学的他或她的学习成绩,可通过OCS资源的利用率,与OCS办公室以外的传统求职活动。没有具体或用于获得位置万无一失装置;该方法各不相同,应该反映每个学生的个人抱负和资质。与学生的OCS职业顾问工作提供了工具,在法律市场上取得成功,并确定求职策略最适合每个人的需求。

4.当做法学硕士的学生获得工作机会?

学生的一小部分获得了在秋天的工作;然而,大多数学生获得在春天位置。大量的用人单位,特别是大型的国际律师事务所,等到学生完成至少学术工作一个学期在纽约大学做最后的聘用决定之前。因此,这些雇主可以治疗秋季采访的碰头会在春季进行审查。然而,其他人作出基于学生以前法学院凭证优惠,特别是雇用国际办事处时。从一些国家的学生可能会发现,在他们家的管辖法律的雇主都渴望招收法学硕士考生,并且可以通过这些本地雇主早在九月联络。

对于大多数学生来说,找工作不会仅限于秋季或春季季节,但将涉及学生的部分常年的努力,可能会超出法学硕士计划的完成。尽管正式的招聘计划,如国际学生访谈节目可能不会发生,直到一月,鼓励全体学生积极参与的OCS程序,面板和招待会在秋季开始开发作业的强大的专业网络和知识基础早期搜索。

5.在哪里法学硕士毕业生工作?

绝大多数的毕业生,在所有专业,私人执业的律师事务所工作。越来越多的学生正在探索更广泛的机会,包括会计师,投资银行,并在企业内部的机会。公司通常寻求聘请有经验的律师;因此,在校园或要求很少的公司面试恢复的入门级毕业生。尽管一些法学硕士的学生已获得与投资银行职位,这些雇主不招在显著号法律专业学生。 

每年,外国培训的学生法学硕士的大约15%,在所有专业,获得在美国的位置(实习或永久职位);其余找到全球顶级的法律雇主位置。这个数字在全球市场环境的变化。

6.为外国培训的法学硕士的学生有资格工作在美国?

法学硕士的学生应与咨询 全球服务办公室 (OGS),这对于国际学生,学者及其家属协调服务。 OGS的工作人员提供与美国移民和税务事项的直接支持。

外国法律学校的毕业生应该记住的是,酒吧入学要求有所不同的州,只有一些州允许外国培训的LLM学生参加律师资格考试。它往往是困难的外国培训的律师,以获得纽约的就业外,由于禁止入场的限制。对吧入学要求的更多信息,请查看美国律师协会的“全面的指导吧入学要求”在 //www.ncbex.org/publications/.

7.什么被认为是法学硕士计划“可敬”的成绩?

在法学硕士计划学习成绩录用决策的一个组成部分,和分级是基于竞争的钟形曲线(其中绝大多数学生在中档接受等级上,几个学生领取“低于平均水平”,以及几学生获得“优秀”的标记)。仅在纽约大学的学位不会让你的工作。在大多数情况下,大型国际律师事务所喜欢上面一个B +平均品位。记住,谁接受纽约大学的学生通常在顶部毕业的第一部法律学校班级的25%,因此,竞争水平的提高。实现上述GPA,学生应该会提交的时间和精力来处理他或她的学业。